Reiss Profile

Mit dem Reiss Profile erfolgreicher sein!!

Das Reiss Profile kann ihnen dazu verhelfen, im Berufsleben erfolgreicher und zufriedener zu sein. Es lohnt sich für Sie, mehr darüber zu erfahren, wenn Sie

  • > nicht mehr bei Ihren Vorhaben mitten auf dem Weg stehen bleiben wollen;
  • > Ihre Mitmenschen zukünftig besser verstehen wollen;
  • > von nun an weniger Stress und Unzufriedenheit spüren wollen.

Ein Fall aus meiner der Praxis

Stefanie, 39, IT-Projektmanagerin: „Ich kannte meinen damaligen Chef erst sehr kurz. Wir befanden uns in einer schwierigen Verhandlungssituation mit einem unserer größten und wichtigsten Kunden. Es war eine Art Feuertaufe für uns zwei. Kurzfristig wollte unser Kunde unser Produkt nur unter bestimmten Bedingungen abnehmen, auf die er aber aus unserer Sicht vertraglich keinen Anspruch hatte.

In einem zu diesem Thema anberaumten Treffen stellte der Kunde seine Erwartungen vor und teilte uns mit, dass er keinen Zentimeter von seiner Position abweichen werde. Basta! Wir könnten uns im übrigen glücklich schätzen, dass er nicht gleich die Juristen auf uns jagt.

Für mich kam der Angriff ziemlich unerwartet und ich war äußerst überrascht. Ich merkte an seinem Gesichtsausdruck, dass mein Chef sich immer mehr aufregte und für mein Empfinden sehr aggressiv antwortete: „Das werden wir wohl erst einmal sehen, ob wir nicht umgekehrt Ihnen die Juristen auf den Hals jagen müssten!„ In mir krampfte sich alles zusammen. Auf meine zaghaften Versuche, ihn zu stoppen, reagierte er überhaupt nicht. Ich fragte mich, wie er nur dermaßen undiplomatisch den Kunden so reizen konnte, der ja bereits auf 180 war. Auch wenn er Grund für seine Erregung hatte, konnte das doch nicht die richtige Vorgehensweise sein!

Glücklicherweise wurde die Situation dadurch gerettet, dass es einen Moderator gab. Er konnte die zwei Kämpfer zügeln, indem er den Kunden die Frage stellte, was er denn genau von uns erwartete. Dabei konnten wir letztendlich feststellen, dass die Erwartungen und Forderungen unseres Kunden kein allzu großes Problem für uns darstellten. Also ein Sturm im Wasserglas.

Ich konnte meinen Chef in dieser Situation nicht verstehen. Ich empfand es als ziemlich unverhältnismäßig, dass mein Chef mit so viel Aggression reagieren konnte, nur weil der Kunde eine andere Vorstellung hatte als er. Er sollte doch wissen, dass Kunden haben ab und zu überhöhte Ansprüche haben.

Mein Chef reagierte im Laufe der Zeit immer wieder aggressiv - aus meiner Sicht - und sah überall Konkurrenten, die er unbedingt überflügeln musste. Ich dagegen dachte eher darüber nach, wie ich aus Konkurrenten Bündnispartner machen könnte. Gleichzeitig wunderte ich mich über meine Kollegen, die meinen Chef nicht als so aggressiv empfanden. Manche meinten sogar, er hätte doch Recht. Sie fanden 'Nur nichts gefallen lassen' oder 'Angriff sei die beste Verteidigung' sei die richtige Devise."

Reiss Profile - -Rache/Kampf   Reiss Profile - Harmonie

Reiss Profile - Kampf oder Harmonie?

Wie kommt es, dass der Chef von Stefanie, ihre Kollegen und Stefanie selbst die Situationen so unterschiedlich einschätzen?

Fragen Sie sich doch bitte einmal, wie Sie sich in einer Konfliktsituation verhalten. Wollen Sie Ruhe und Frieden oder wollen Sie in den Kampf ziehen und sich mit dem Gegner messen?

Seit Stefanie ihr Reiss Profile kennt, versteht sie in der Rückschau besser, was sie damals bewegte und warum sie ihren Chef bzw. sein Verhalten nicht wirklich verstehen konnte und warum es ihm mit ihr ebenso ging. Sie fand ihn nur schrecklich in seiner Aggressivität und Kampfeslust und für ihn war sie einfach zu sanft und nicht durchsetzungsstark.

Reiss Profile – was ist das?

Der amerikanische Psychologie-Professor Steven Reiss hat genau diese nicht sichtbaren bzw. nicht immer bewussten Motive bzw. Werte und die daraus resultierenden Bedürfnisse und damit gekoppelten Ziele näher untersucht.

Zusammengefasst ist sein Ergebnis: Unsere innere Motivation ist unser Leistungsantreiber und Sinngeber. Es gibt genau 16 Motive:

Macht, Unabhängigkeit, Neugier, Anerkennung, Ordnung, Sparen/Sammeln, Ehre, Idealismus, Beziehungen, Familie, Status, Rache/Kampf, Eros, Essen, körperliche Aktivität und emotionale Ruhe.

Das Motiv Rache/Kampf im Reiss Profile mit seinen unterschiedlichen Ausprägungen haben Sie eben kennen gelernt.

Professor Reiss stellt mit dem Reiss Profile ein Persönlichkeits-Modell zur Verfügung, das unsere persönlichen Werte, Ziele und Motive beschreibt. Aus der unterschiedlichen und persönlichen Ausprägung der einzelnen Lebensmotive des Reiss Profiles resultieren unsere Bedürfnisse, die wiederum unser sichtbares Verhalten erzeugen.

Reiss Profile - Musterprofil

Interessiert am Reiss Profile?

Möchten Sie genau wissen, womit Sie sich dauerhaft motivieren können, was Sie in Ihrem Leben antreibt, was Ihnen wirklich wichtig ist und weshalb Sie sich so verhalten, wie Sie sich verhalten?

  • > Sind Sie lieber Chef oder Teamplayer?
  • > Wollen Sie niemandem verpflichtet sein oder nehmen Sie gerne Hilfe an?
  • > Wollen Sie Prinzipien einhalten oder wollen Sie frei sein von Prinzipien?
  • > Wollen Sie die Welt verbessern oder kehren Sie eher vor der eigenen Tür?
  • > Wollen Sie stets gewinnen oder geben Sie eher nach, um die Harmonie zu erhalten?
  • > Lieben Sie Bewegung oder vermeiden Sie Bewegung, wann immer es geht?

Wenn Sie mehr über Ihre Motive erfahren möchten, so nehmen Sie bitte Kontakt auf. Rufen Sie mich an unter 030 85730475 oder schicken Sie mir eine E-Mail an info@bandoly-karriereberatung.de oder melden Sie sich über mein Kontaktformular.

Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Reiss Profile Seite und auf Persönlichkeitstest.